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    常州市公安局招聘地鐵警務輔助人員簡章
    http://www.iranairiatravel.com/       2021-05-13      來源:常州人才網
    【字體: 】              

    常州市公安局公開招聘地鐵警務輔助人員簡章
     

    常州市軌道交通2號線即將開通,為確保軌道交通2號線運營安全,經市政府同意,常州市公安局面向社會公開招聘地鐵警務輔助人員(以下簡稱“輔警”),現就招聘事項制定簡章如下:

    一、 招聘崗位

    常州市公安局地鐵輔警(需參加高強度對抗性訓練和巡邏,平時需值夜班和備勤,適合男性)。

    二、招聘條件

    (一)高中及以上文化程度,無戶籍限制;

    (二)年齡要求:18周歲以上,40周歲以下;

    (三)具有履行招聘職位職責所需的工作能力和身體條件;

    (四)身心健康,體形端正,身體勻稱,外觀無明顯疾病特征

    無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色覺異常,無嗅覺遲鈍,無口吃,無紋身,無重度平跖足,無肢體功能障礙;

    (五)從事過治安安保工作及退伍軍人優先;

    (六)有下列情形之一的,不予聘用:

    (1)曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案;

    (2)曾被行政拘留、司法拘留;

    (3)曾因違法違紀,被開除、辭退、解除勞動合同;

    (4)被依法列為失信聯合懲戒對象;

    (5)從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職;

    (6)本人家庭成員或近親屬被判處死刑或者正在服刑的;

    (7)本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

    (8)不適合從事警務輔助人員的其他情形。

    三、具體工作職責

    (一)治安巡邏檢查、值守,協助民警開展接處警、對各類應急突發事件的處置、對現行違法犯罪嫌疑人的扭送、糾紛調解、治安宣傳教育等警務活動;

    (二)疏導地鐵站內交通,勸阻、查糾安全違法行為,維護地鐵站內事故現場秩序,開展交通安全宣傳教育等警務活動;

    (三)站內管理、站廳管理等公安行政管理活動;

    (四)信息采集、數據統計、文字記錄等警務活動;

    (五)專業技術、后勤等警務保障活動;

    (六)公安機關確認的其他輔助性警務活動。

    四、招聘程序和辦法

    按照網上報名、資格審查、現場面試和體能測試等程序進行。

    (一)報名時間:即日起;

    (二)報名方法:本次招聘實行網上報名,報名者需填寫《常州市公安局警務輔助人員招聘報名表》,并將報名表發送至郵箱:czghrc1@163.com.。

    (三)資格審查

    對成功上傳《常州市公安局警務輔助人員招聘報名表》的應聘人員進行資格審查。資格審查由常州市公安局依據招聘職位所需資格條件,對應聘者本人提交的報名材料進行審查。凡發現弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關情況與招聘資格條件不符的,一經查實立即取消其應聘資格。

    (四)面試

    1、面試。對資格審查合格者組織面試,面試時間、地點將以短信方式通知。面試主要測試應試人員的政治思想、基礎法律知識、綜合分析、組織協調、語言表達、邏輯思維、應變反應、人際溝通等方面要素。面試成績60分為合格。

    2、面試須攜帶以下材料:本人身份證、畢業證、退伍證等材料的原件及復印件;大專及以上學歷需提供教育部學歷證書電子注冊備案表(登陸中國高等教育學生信息網,點擊“本人查詢”模塊后注冊并查詢,將查詢結果頁面打印后交驗,網址www.chsi.com.cn.);《常州市公安局警務輔助人員招聘報名表》(詳見附件);一寸近期白底免冠彩照3張。

    3、面試時間、地點另行通知。

    (五)體能測試

    1、面試成績合格者從高分到低分按照1:2比例參加體能測試。參加體能測試人員名單和體能測試時間、地點另行通知。

    2、參加體能測試人員須攜帶本人身份證。體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》執行。測試項目為:10米×4往返跑、俯臥撐、立定跳遠。不按時參加體能測試的,視為自動放棄。體能測試為達標性測試,凡有一項未達標的,即為體能測試不合格。

    3、體能測試時間、地點另行通知。

    (六)體檢

    1、體能測試達標者,根據面試成績從高到低按照1:1比例確定擬參加體檢人員名單。

    2、體檢時須攜帶本人身份證。體檢費用由應聘人員自行承擔,對體檢結果有疑問的,可按有關規定申請復檢,費用由申請者本人承擔,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。如有體檢不合格者,按面試成績依次替補。

    3、體檢參照《公務員錄用體檢標準(試行)》,到指定醫療機構體檢。

    4、體檢時間、地點另行通知。

    (七)聘用

    根據綜合考核結果,確定擬聘用人員名單并電話通知本人,未被錄用者將不再通知。具體聘用時間另行通知。

    五、聘后管理與待遇

    新聘人員按照《常州市公安機關警務輔助人員管理辦法(試行)》進行管理,實行勞務派遣,試用期滿經考核合格者,年薪7萬元(含五險一金),具體根據崗位類別、技術等級和考核結果發放。

    六、紀律與監督

    參與公開招聘的工作人員應實行回避制度,嚴格工作紀律,秉公辦事,嚴禁以任何形式謀取私利、搞不正之風。對違反公開招聘紀律的工作人員,將調離招聘崗位,并視情節輕重給予相應處分。對違反公開招聘紀律的應聘人員,將取消其聘用資格。咨詢電話:81998160,監督電話:81993075。

    七、本簡章由常州市公安局輔助人員管理處負責解釋。

    附件:常州市公安局公開招聘地鐵警務輔助人員報名表.docx



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